1- Bloc essentiel autisme
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui1- Bloc essentiel autisme
Cette formation posera les bases sur l'autisme pour toute personne s'y intéressant. Des modules d'approfondissement pourront être suivis ensuite.
Objectifs de la formation
- Objectif général: Comprendre et intégrer dans sa pratique les spécificités de l'autisme
- Comprendre les spécificités de fonctionnement d'une personne avec TSA
- Comprendre les troubles de la communication et l'importance de la communication visualisée
- Connaitre les approches psycho-éducatives recommandées par la Haute Autorité de Santé
- Choisir et mettre en place des stratégies d'apprentissage et de compensation
- Identifier, prévenir et gérer un comportement défi
Profil des bénéficiaires
- Professionnels accueillant ou accompagnant des personnes avec TSA
- Professionnels du sanitaire et du médicosocial
- Nouveaux salariés
- Aucun: cette formation est le module de base
Contenu de la formation
Comprendre l'autisme
- Epidémiologie
- Classification diagnostique
- Fonctionnement interne de la personne autiste (fonctionnement perceptif, mode de pensée, sensorialité)
La communication, le somatique
- Les compétences pivot
- Les deux versants de la communication
- Les troubles de la communication dans les TSA
- Le développement des capacités communicationnelles
- Les enjeux du suivi somatique (points de vigilance)
Les approches psycho-éducatives recommandées par la Haute Autorité de la Santé
- Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP)
- L'éducation structurée (structurer le temps et l'espace)
- L'approche comportementale (ABA, modèle ABC, renforcement, techniques d'apprentissage
Les comportements défis
- Définitions des troubles du comportement
- Les causes principales du déclenchement
- La prévention des troubles du comportement
- L'intervention: l'analyse fonctionnelle
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Evaluation à chaud, à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Livret du stagiaire avec support ecrit
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 et articles D.5211-1 et suivant du Code du Travail), AFG Formation s'engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements : -Possibilité d'utiliser une salle accessible pour les personnes à mobilité réduite. -Aménagements spécifiques concernant les supports pédagogiques. AFG Formation s'engage à mobiliser des compétences externes (la RHF et l'AGEFIHP) pour la recherche de solutions permettant l'accès aux formations.