Développer les habiletés sociales

Training created on 6/28/23. Last update on 2/12/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
7,5/10 (13 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

(2 days)

Accessibility

Yes
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Développer les habiletés sociales


Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur le développement socio-cognitif et mettre en place un accompagnement ciblant le développement des habiletés sociales des personnes autistes. Le contenu de cette formation est adapté pour des personnes autistes ayant des compétences verbales et/ ou un moyen de communication alternatif et une compréhension des supports visuels (photos, dessins, pictos).

Objectives of the training

  • Comprendre le développement socio-cognitif des personnes autistes pour mieux cibler les interventions
  • Identifier les compétences socles pour le développement des habiletés sociales
  • Développer les compétences socio-cognitives: choisir ses objectifs et adapter les moyens
  • Mettre en place un groupe d'habiletés sociales

Profile of beneficiaries

For whom
  • Professionnels accompagnant des personnes autistes
  • Parents
  • Aidants
  • Etudiants
Requirements
  • Connaissance de base sur l'autisme
  • Avoir suivi un bloc essentiel ou tout autre module de formation sur les spécificités de fonctionnement des personnes autistes et les approches psycho-éducatives adaptées

Training content

Introduction aux habiletés sociales
  • Définition des habiletés sociales
  • Impact du TSA
Le développement socio-cognitif
  • Sémiologie précoce de l'autisme et impact sur le développement des habiletés sociales
  • Les pré-installations cérébrales
  • Le traitement des visages et de la voix humaine
L'intelligence sociale: compétences socles et compétences de plus haut niveau
  • Le regard, pointage et attention conjointe
  • L'imitation et la motivation sociale
  • Théorie de l'esprit, cohérence centrale et compréhension de l'implicite
Développer les habiletés sociales
  • Ateliers pratiques avec les apprenants

Teaching team

Formateurs internes ou formateurs externes

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Quality and satisfaction

Nombre de personnes formées en 2025 : 23
Satisfaction rate of learners
7,5/10 (13 review)

Reception capacity

Between 7 and 15 learners

Accessibility

Conformément à la réglementation (Loi du 11 Février 2005 et articles D.5211-1 et suivants du Code du Travail), AFG Formation s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements : - Possibilité d’utiliser une salle accessible pour les personnes à mobilité réduite. - Aménagements spécifiques concernant les supports pédagogiques. AFG Formation s’engage à mobiliser des compétences externes (la RHF et l’AGEFIHP) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.